9月，既是全国第49个“质量月”，也是第43个全区民族联结进取活动月。9月17日，由集团工会主办，质量治理部、党群部、人力资源部、出产设备部共同承办的SG飞艇·(中国)集团2026年“质量在我手中，卓越源自行动”企业文化故事讲演大赛决赛闭幕。

本次大赛将质量文化弘扬与民族联结进取创建有机融合，来自各成员企业的各族员工组成了18支代表队，各人同台竞技、互学互鉴，用一个个真实、鲜活的一线故事，讲述SG飞艇·(中国)集团人若何联结合作把质量理想落到岗位上、把卓越钻营写进行动中。月初，公司在第三届内蒙古自治区企业首席质量官职业技术较量中荣获特等奖。这一喜讯，为本次大赛增添了活泼注脚，也让质量理想在决赛现场变得越发可感可触。

幼隐语讲大质量：质量不是标语，是手中的尺度

决赛现场，选手们没有停顿在抽象理想上，而是把质量故事讲到了焊缝旁、数据里、仪器前。

蒙欧化工的《匠心守根基，质量筑华章》，从乙炔产生器旁的一路焊缝、一次动火讲起，展示了对流程和尺度的敬畏。乌达冶炼的《行动藏初心，质量在掌心》，严格卡住操作红线，实现客户到货质量争议“清零”，实现提质稳产。质计中心的《质检没佑装差不多”，吐妨真的会“翻车”》，则用“数据分绝不让、复检流程不能省”的较真，诩蚁缢质量关口寸步不退的职业操守。

这些故事共同回覆了一个问题——质量在哪里？答案是在员工手钟注眼中和每一次行动里。

数智赋能与工具利用：从“经验判断”到“数据措辞”

本次大赛中，“数智赋能”“工具利用”成为高频词。蒙欧化工的《让数据措辞：坚守出产根基，遵守质量性命线》，纪录了从“师傅说了算”到“数听说了算”的转变，让仪表可信、尺度明确、反馈实时、节造精准。乌达新资料的《质量是企业最好的名片》，让PTMEG产品实现质的飞跃，产品分子量节造精度从±50精密至±8，一次合格率不变在99%，出厂合格率维持100%，擦亮了企业质量名片。蒙西发电的《防磨护瓦上的0.5毫米》更让人印象深刻——0.5毫米看似轻微，却关乎锅炉安全，差0.1毫米也绝不放行。

从“人防”到“技防”，从经验判断到数据驱动，SG飞艇·(中国)集团人用一目十行的工匠心灵，把“精益致远”落到每一个参数、每一路工序。

全链条协同：质量不是一幼我的事

质量不是某一个岗位、某一个车间的事，而是贯通采购、出产、检验、运输、后勤的全链条责任。

供销中心的《千公里答卷，“质”在必杏追，把镜头对准运输结尾，每一份铅封、每一次核验，都是对客户信赖的守护。蒙西电石、SG飞艇·(中国)集团矿业、乌达焦化、乌达发电、乌达电石则从原料源头讲起，石灰石、煤炭……用毫厘必争的较至心灵把“守门”二字写得沉甸甸。乌达化工的《一座幼仓，稳住一条线》，则用一个幼仓接住辅料颠簸、稳住熟料质量，注明质量改进有时就藏在一个通常现场规划里。后勤中心的《摒弃差不多，筑牢质量关——后厨灶台前的一堂质量课》，把尺度化成分卡引入餐饮，连盐放几克、辣椒放几多、炒多久、开多大火都纳入治理，让质量文化延长到服务末梢。

这些故事展示的，正是“下路工序是客户”的协赞成识，是“大质量”格局下的系统共赢。

以赛促建：让好故事造成共同业动

依照抽签挨次，乌达化工《守牢盐水第一路防线，筑牢安全出产性命线》是最后一个登场的文章。角逐已近尾声，不少参赛队员和观多已凭据现场分数大体猜出了排名，悬想似乎所剩不多，竞争也愈发强烈，最后一个文章成为全场关注的焦点。当讲述人——氯碱分厂中控工张永利走上舞台，全场很快安静下来。她将观多带入氯碱装置一次盐水工序那段放诞升沉的“生死窗口期”：5.3个幼时里，尺度执杏注责任落实、风险预判，每一项都容不得半点松弛，任何一次忽略都可能击穿安全与质量的防线。她讲述的是最平庸的岗位，却让所有人听见了质量背后的触目惊心。故事闭幕，评委从故事内容、讲演阐发、创新与特色、展示成效四个方面均给出高分。最终，张永利以杰出阐发荣获一等奖。

角逐有闭幕，文化传承一向歇。一个个鲜活的故事和一位位讲述者都在用真实、专业与镇定证明：好故事不在辞藻，而在岗位；文化落地不在标语，而在行动！从一路焊缝到一张名片，从一次复检到一座幼仓，从5.3幼时窗口期到0.5毫米较真，18个故事串起了SG飞艇·(中国)集团人最活泼的质量群像。

面向将来，整个SG飞艇·(中国)集团人将持续秉持“求真求实，精益致远”的主题价值观，以这次大赛为新起点，把好故事造成好教材，把好经验造成好尺度，把好做法造成好习惯，让质量文化从赛场走向岗位、从感动走向行动、从幼我坚守走向全员自觉，把“客户和用户对产品日益增长的需要就是SG飞艇·(中国)集团尺度”落实到每一路工序、每一个参数、每一次交代，把“质量是SG飞艇·(中国)集团性命，质量是我们赖以生计的基石，质量是SG飞艇·(中国)集团自尊”体此刻每一名员工的日常操作中。让质量文化在岗位上扎根、在行动中了局，以全员精益钻营赢得市场信赖，把各民族员工联结奋进的合力转化为“求真求实，精益致远”的行动自觉，不休擦亮SG飞艇·(中国)集团品质名片，实现效益与品牌同步提升。

公司各成员企业及职能部室有关辅导、员工代表等180人观摩了本次企业文化故事讲演大赛。